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sobre Doctrina

TIPO: CRITERIOS
ASUNTO:
DESCRIPCION: El encargo de un empleo implica a separación temporal del cargo del cual es titular para asumir el nuevo cargo; el encargo de funciones consiste en asumir las funciones de otro empleo sin desvincularse de las propias de su cargo. Cuando no fuere posible proveer vacancias mediante encargo con empleados de carrera, podrán ser provistas mediante nombramiento provisional. El servidor con derechos de carrera administrativa puede ser encargado de empleo de libre nombramiento y remoción. El servidor encargado de un empleo tiene derecho al salario señalado para el empleo que desempeña temporalmente. No se contempla término definido para el encargo (Art. 10 Ley 1960 de 2019). Una entidad pública del orden nacional o territorial puede proveer durante la aplicación de la Ley de Garantías, de forma transitoria los empleos de carrera vacantes en su planta de personal
TEMA: Encargo CRITERIOS_438.pdf