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sobre Doctrina

TIPO: CONCEPTOS
ASUNTO: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL – PROCESO DE EVALUACIÓN
DESCRIPCION: EDL tiene como propósito fundamental el cumplimiento de los fines del estado a partir de la entrega de productos y servicios en el marco de la misión institucional. La EDL del encargado no se relaciona con la permanencia y el retiro del servicio, sino con el derecho que les asiste a quienes ostentan derechos de carrera, de acceder a los planes de estímulos y de capacitación previstos en la entidad. La EDL de LNYR es a través de los acuerdos de gestión bajo los mismos instrumentos de los funcionarios de carrera
TEMA: Evaluación del Desempeño Laboral – EDL CONCEPTOS_484.pdf