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sobre Doctrina

TIPO: CONCEPTOS
ASUNTO: Provisión de empleo ocupado por servidora en estado de embarazo a través de la Lista de Elegibles emitida por un concurso de méritos
DESCRIPCION: La servidora pública con nombramiento en provisionalidad y en estado de embarazo no tiene derecho a permanecer en el mismo y continuar vinculada a la entidad pública cuando existe lista de elegibles en firme y la consecuente necesidad de proveer el empleo con quien superó el proceso de selección, con lo que hay justa causa para la terminación del nombramiento transitorio; no obstante, proceden algunas medidas de protección a la maternidad , tal como lo ha desarrollado la jurisprudencia
TEMA: Nombramiento en periodo de prueba CONCEPTOS_514.pdf