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TIPO: SENTENCIAS ASUNTO: DESCRIPCION: En los concursos de méritos para el ingreso al Sistema General de la Carrera Administrativa, la prueba de «entrevista» no puede tener carácter eliminatorio y la realización de «pruebas de confianza» como la del polígrafo y la de análisis de estrés de voz, requieren para su aplicación, estrictos protocolos y condicionamientos TEMA: Concurso Público de Méritos SENTENCIAS_820.pdf
Sin Información complementaria.